Обязанности:
Увеличение обьемов продаж на закрепленной территории, разработка клиентской базы, внедрение новых технологий продаж. Постановка задач торговому отделу, контроль за выполнением поставленных задач, контроль за работой каждого торгового представителя, проведение собраний, разбор трудностей. развитие новых районов. Проведение акций. Подбор персонала. Разрешение спорных вопросов касающихся работы. контроль за збором дебиторки. Еженидельные отчеты. колличество подчиненных: 4 торговых представителя, 1 мерчендайзер.